铜仁幼儿师范高等专科学校2017年工作人员调配面试工作方案

发布时间:2017年10月17日 点击数: 【字体: 来源:组织人事部 作者:刘强 收藏 打印文章

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根据《铜仁市2017年市直机关和事业单位工作人员调配准入资格考试工作方案》有关要求,结合我校实际,为确保本次调配面试工作顺利进行,特制定本方案。

一、面试时间和地点

时间:2017年10月21日(星期六)上午9:00开始,面试考生必须在面试日上午8:00以前到组织人事部报到,8:30前进入指定候考室,迟到或未到者视为自动放弃面试资格。

地点:铜仁幼儿师范高等专科学校行政楼七楼四号会议室。

二、面试方式及程序

1.面试方式:本次面试采取结构化面试方式进行,面试时间均为15分钟。

2.面试程序:考生凭本人有效居民身份证、笔试准考证进入指定候考室,采取抽签方式确定面试顺序,然后凭抽签号参加面试。面试考生的抽签号为该考生面试的考号,考生在进入面试室时只能报考号,不能说出自己姓名和有关个人信息,否则取消面试资格,面试成绩按零分处理。

3.面试成绩公布:面试结束后由计分员按照规定的计分方法,计算出面试考生得分,并签署姓名,交由监督员确认签字后,由主考官审核签字并当场告知考生面试成绩。面试成绩将在铜仁幼儿师范高等专科学校网站予以公布。

三、重点考察

根据面试结果,对面试合格人员确定为重点考察对象(面试合格分数为80分,80分以下不列入重点考察),然后组织人事部组建考察组到考生所在地进行重点考察,并将考察情况向学校党委汇报,按照岗位需求研究确定拟调人选。若第一批面试人选中无合适人选,再组织第二批面试和考察。

四、有关纪律要求

1.本次面试是确定干部调配准入资格的重要环节,是全面了解拟调人员工作能力、专业水平和综合素质的重要手段。必须高度重视,加强领导,加强监督,明确职责,精心组织,切实抓细、抓实、抓好。

2.面试考官和面试工作人员,一定要认真履行职责,严格执行考试工作纪律和有关保密规定,做到公开、公平、公正。面试期间,考官、工作人员及考生一律不准携带通讯工具进入面试场所,考场实行封闭式管理。对造成泄密者,按照有关规定追究当事人和有关领导的责任。

3.本次面试工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。面试工作人员与考生有回避关系的,必须实行回避。工作人员如有违反规定,一经查实,将按照相关规定处理。对违反考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予批评教育,取消面试、体检、考察和调配资格,构成违法的,由司法机关依法处理。

附件:铜仁幼儿师范高等专科学校2017年第一批选调人选名单

铜仁幼儿师范高等专科学校招聘工作领导小组

2017年10月16日